permanent
IT Recruiter Reference number: 157
Last update: 09-05-2019, 12:00
Region: Groot-Bijgaarden
Sector: Rekrutering en Selectie
Job type: Employee
Job description
Harvey Nash is een gevestigde waarde binnen ICT selectie- en rekrutering.
In België zijn we sinds 1994 actief op de markt en helpen we bedrijven door voor hen de geschikte ICT profielen te vinden: van pas afgestudeerde ICT’ers tot doorwinterde, ervaren professionals en managers met unieke skills.
We zijn best wel fier te kunnen stellen dat we samenwerken met de topbedrijven in België en bijgevolg aantrekkelijke werkgevers in onze portefeuille hebben.

Om ons team te versterken zijn we vandaag op zoek naar verschillende IT recruiters.

Ben je op zoek naar een job net buiten Brussel centrum? Dat treft!
Je komt terecht in ons kantoor in Groot-Bijgaarden, ideaal gelegen aan de rand van Brussel,

Heb je een commercïele ingesteldheid en een gezonde dosis nieuwsgierigheid?
Overtuig je graag mensen met de juiste argumenten om de beste job te kiezen of om van job te veranderen?
Heb je een grote interesse voor de steeds evoluerende digitale wereld?
> Dan ben je bij ons absoluut op de juiste plaats!
What you’ll do
  • Als IT Recruiter vervul je de actieve rol van zowel het zoeken naar en het begeleiden van de kandidaten doorheen het glibberige pad van het rekruteringsproces.
  • Je contacteert kandidaten en matcht hen met onze vacatures.
  • Je stelt overzichtelijke en nauwkeurige jobbeschrijvingen samen op basis van de informatie van de klant.
  • Je organiseert een zoektocht naar de juiste kandidaten en maakt hiervoor gebruik van diverse wervingskanalen: database, jobwebsites, social media,….
  • Je neemt telefonische en face-to-face interviews af.
  • Je evalueert de technische en persoonlijke skills van de kandidaten.
  • Je onderhandelt over tarieven en/of salarissen.
  • Je stelt de geschikte kandidaten voor aan de klant en begeleidt deze kandidaten doorheen het gehele sollicitatieproces.
  • Je houdt samen met je collega’s de database up-to-date.
  • Je bouwt op een systematische manier je eigen netwerk aan kandidaten uit.
  • Je komt terecht in het enthousiaste team van Philip Pousset, Director IT Contracting.
    Philip is een gedreven People Manager in hart en nieren en coacht jou met plezier.
Profile
  • Je beschikt minstens over een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je bent communicatief, analytisch en kritisch ingesteld.
  • Je beschikt over de nodige overtuigingskracht en onderhandelen schrikt je niet af.
  • Je streeft steeds de hoogste kwaliteit na in het leveren van je werk.
  • Ervaring binnen rekrutering is een plus, maar geen vereiste.
  • Je hebt affiniteit met IT.
  • Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en Engels. Kennis van Frans is een plus.
What's in it for you?
  • Een afwisselende job met veel uitdagingen.
  • De eerste weken leer je Harvey Nash door & door kennen, en bombarderen we je met opleidingen & on-the-job trainingen.
  • Je komt terecht in een jong en dynamisch team.
  • Een bedrijf waar je ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.
  • De mogelijkheid om zelf je prioriteiten te bepalen.
  • Een aantrekkelijk salarispakket.
  • Leuke teamactiviteiten: gaande van teambuildings (zeilen, vespatocht, friday drinks...), tot het beruchte jaarlijkse nieuwjaarsfeestje & een maandelijkse teamlunch...
  • Je geniet van een gunstige vakantieregeling (tot 32 dagen verlof).
  • Je krijgt de mogelijkheid tot 1 dag per week thuiswerk.
Interested? Send us your resumé
To apply for this job, please complete the form below and join your resume. This instantly places your information into our database. Once we have received your information, we will be in touch by e-mail or phone. If you have not heard from us after 3 working days, please call us!

Thank you for your interest in working with Harvey Nash and we look forward to assisting you in your job search!

Only PDF, max. 10MB

Only PDF, max. 10MB