Harvey Nash ne divulgue aucune information, quelle qu’elle soit, concernant un candidat à un client ou à d’autres contacts externes sans avoir reçu le consentement exprès du candidat. Nous traitons toutes les informations des clients et des candidats de manière strictement confidentielle.
Nous nous engageons à respecter une stricte confidentialité pour toutes les informations dont nous prenons connaissance dans le cadre des missions. Nous nous abstenons toujours de contacter activement des candidats dans les entreprises avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration. Toute la documentation est stockée de manière sécurisée. Tous les candidats sont traités de manière amicale et professionnelle.
Nous sommes également conscients que la manière dont nous traitons nos candidats a un impact direct sur la réputation de nos clients.
Nous avons lancé l'édition du 25e anniversaire du Digital Leadership Report. Il s'agit de l'enquête la plus importante et la plus ancienne menée auprès de décideurs technologiques de haut niveau.
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