Peut-être subissez-vous des changements ou êtes-vous confronté(e) à une surcharge de travail inhabituelle, mais il n’y a pas de raison que votre entreprise cesse de se développer.
Chez Harvey Nash, nous sélectionnons avec soin le travailleur intérimaire possédant les aptitudes et les compétences dont vous avez besoin. Notre équipe de recrutement a suivi une formation rigoureuse et sait identifier rapidement la bonne personne. Votre travailleur intérimaire se présentera chez vous après quelques jours. En outre, nous nous assurons que votre travailleur intérimaire correspond à votre culture d’entreprise et qu’il a fait ses preuves.
Que vous recherchiez à recruter quelqu’un pour un travail temporaire, pour un contrat de quatre mois ou la possibilité d’un emploi permanent, nous nous faisons un plaisir de tout organiser pour vous.
Vous voulez en savoir plus sur les avantages d’un travailleur intérimaire ?
Découvrez-le en contactant Harvey Nash dès aujourd’hui !
Nous avons lancé l'édition du 25e anniversaire du Digital Leadership Report. Il s'agit de l'enquête la plus importante et la plus ancienne menée auprès de décideurs technologiques de haut niveau.
Téléchargez le rapport complet ici.
Likez nos pages sur les réseaux sociaux !